Στροφή στη μισθωτή εργασία - Ποιοι κλάδοι πρωταγωνιστούν στην κούρσα των προσλήψεων του 2026

Επτά στους 10 εν ενεργεία απασχολούμενους σήμερα είναι μισθωτοί (δημοσίου και ιδιωτικού τομέα), ενώ σε φθίνουσα πορεία είναι το ποσοστό εκείνων που διατηρούν ατομική επιχείρηση χωρίς προσωπικό.

Παρά την υψηλή επιστημονική κατάρτιση των νεότερων γενιών και την τάση προς την επιχειρηματικότητα, οι έρευνες φανερώνουν πως η σύνθεση της απασχόλησης συνεχίζει να μετατοπίζεται προς τη μισθωτή εργασία. Σύμφωνα με το ΙΟΒΕ, ο αριθμός των μισθωτών αυξήθηκε το β’ τρίμ. του 2026 κατά 50.700 άτομα (+1,6%) σε σύγκριση με ένα έτος νωρίτερα, με αποτέλεσμα το μερίδιό τους στην απασχόληση να ανέλθει στο 72,9% από 72,2%.


Αυξήθηκαν επίσης οι αυτοαπασχολούμενοι με προσωπικό (+24.600), ενώ μειώθηκαν οι αυτοαπασχολούμενοι χωρίς προσωπικό (-33.200) και οι βοηθοί στην οικογενειακή επιχείρηση (-12.600). Ως εκ τούτου, το ποσοστό αυτοαπασχόλησης υποχώρησε οριακά στο 24,7% από 25,1%, αλλά παρέμεινε σημαντικά υψηλότερο από τον μέσο όρο της Ευρωζώνης (13,5%).

Η απόκλιση έχει ωστόσο περιοριστεί, από 13,7 ποσοστιαίες μονάδες το 2022 σε 11,6 μονάδες το 2025 σε όρους ετήσιου μέσου όρου.

Ωστόσο τα επαγγέλματα που ακολουθούν οι μισθωτοί δεν έχουν πάντα συνάφεια με την επιστημονική τους κατάρτιση. Τα στοιχεία του Ευρωπαϊκού Κέντρου για την Ανάπτυξη της Επαγγελματικής Κατάρτισης (Cedefop) είναι αποκαλυπτικά. Πάνω από το 40% των αποφοίτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (25 ως 34 ετών) απασχολούνται σε επαγγέλματα κατώτερα των γνωστικών τους προσόντων, που δεν απαιτούν πτυχίο. Το φαινόμενο αυτό αποκαλείται κάθετη αναντιστοιχία δεξιοτήτων ή υπερεκπαίδευση (overqualification). Η Ελλάδα μάλιστα έχει τη χειρότερη επίδοση, ανάμεσα στις 31 ευρωπαϊκές χώρες που εξετάζει το CEDEFOP.

Ο δεύτερος δείκτης στον οποίο υστερούμε δραματικά είναι απασχόληση των πρόσφατων αποφοίτων. Σύμφωνα με το Cedefop λιγότεροι από επτά στους δέκα νέους που έχουν ολοκληρώσει σπουδές δευτεροβάθμιας ή τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, βρίσκουν δουλειά σε διάστημα 1-3 χρόνων από την αποφοίτησή τους (66,1%).

Μάλιστα το 67% περίπου των πρόσφατων πτυχιούχων πανεπιστημίου δεν βρίσκει δουλειά αμέσως μετά την αποφοίτησή τους, αλλά καθυστερούν έως και 3 χρόνια. Αντιθέτως στον μέσο όρο της ΕΕ, το 86,9% των βρίσκει άμεσα ή σχεδόν άμεσα δουλειά. Αντίστοιχα τα επίπεδα υπερεκπαίδευσης στους πτυχιούχους 25-34 ετών στην ΕΕ είναι μόλις 22%.
Ποιοι κλάδοι πρωταγωνιστούν στις προσλήψεις

Η ετήσια αύξηση της απασχόλησης το β’ τρίμ. του 2026 προήλθε από λίγους κλάδους, ενώ αρκετοί την περιόρισαν. Οι δραστηριότητες σχετικές με την Ανθρώπινη Υγεία και την Κοινωνική Μέριμνα (0,64 ποσοστιαίες μονάδες), οι Επαγγελματικές, Επιστημονικές και Τεχνικές Δραστηριότητες (0,38 μονάδες) και η Ενημέρωση και Επικοινωνία (0,29 μονάδες) συνέβαλαν από κοινού περισσότερο από τη συνολική αύξηση της απασχόλησης.

Αντίθετα, η Γεωργία, Δασοκομία και Αλιεία (-0,72 μονάδες), η Εκπαίδευση (-0,62 μονάδες), το Εμπόριο (-0,27 μονάδες) και οι Κατασκευές (-0,23 μονάδες) την περιόρισαν. Οι μεταβολές στην Υγεία και την Εκπαίδευση, ωστόσο, αντιστάθμισαν σε μεγάλο βαθμό αντίθετες μεταβολές ένα έτος νωρίτερα.

Κατά τον τελευταίο χρόνο, τη μεγαλύτερη συμβολή είχαν οι Επαγγελματικές, Επιστημονικές και Τεχνικές Δραστηριότητες (0,67 μονάδες), το Εμπόριο (0,58 μονάδες) και οι Υπηρεσίες Καταλύματος και Εστίασης (0,35 μονάδες), ενώ η Γεωργία, Δασοκομία και Αλιεία αφαίρεσε 1,37 μονάδες.

Σε σύγκριση με την Ευρωζώνη, η απασχόληση στην Ελλάδα παραμένει περισσότερο συγκεντρωμένη στη Γεωργία, το Εμπόριο και τις υπηρεσίες καταλύματος και εστίασης, και λιγότερο στη Μεταποίηση και την Υγεία.




ΠΗΓΗ